Detalles del Artículo
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Título Artículo Nuevas formas de organizaciónArtículo de Revista / Impreso - Artículo de Revista
Parte de Estudios Gerenciales
No. 82 (Enero/Marzo 2002)
Pagina(s) 13-45
Autor(es) Rivas Tovar, Luis Arturo (Autor)
Idioma Español;
Clasificación(es) ADMINISTRACION
Materia(s) Organización; Modelos organizacionales; Organización virtual;
Resumen La evolución de las formas organizacionales ha seguido la dinámica de los grandes ciclos que han enfrentado las organizaciones contemporáneas durante el siglo XX. A partir de este siglo es posible distinguir tres grandes épocas: la primera, llamada época de la estandarización, que está dominada por la idea de la búsqueda de la especialización, la producción en masa, los controles y el orden para lograr la eficiencia. Este
modelo de organización es el inspirado por los primeros precursores de la organización y sus conceptos básicos se encuentran reunidos en la teoría funcional y la estructura del mismo nombre. A mediados del siglo XX, las empresas automotrices y petroleras experimentaron procesos crecientes de desconcentración y trasnacionalización. Esta necesidad de adaptarse a mercados diferenciados obligó a la creación de la organización divisional basada en la idea de flexibilizar y hacer eficiente la organización vía la adaptación a cada caso en particular.
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