Detalles del Artículo
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Título Artículo Condiciones motivacionales y desarrollo de carreraArtículo de Revista / Impreso - Artículo de Revista
Parte de Estudios Gerenciales
No. 97 (Octubre/Diciembre 2005)
Pagina(s) 61-82
Autor(es) Marín Fernández, Ana Cristina (Autor)
Velásco Arango de Lloreda, María Isabel (Autor)
Idioma Español;
Clasificación(es) ADMINISTRACION
Materia(s) Motivación; Desempeño; Perfil motivacional; Desarrollo de la carrera;
Nota(s) RESUMEN: El artículo que se presenta a continuación recoge las conclusiones del trabajo de investigación realizado al interior del programa de desarrollo profesional PDP de la Universidad Icesi, que posibilitó la sistematización y estudio de los perfiles motivacionales recopilados semestralmente de 1997 hasta el 2004. Adicionalmente el estudio se enriquece con la experiencia propia del programa en cuanto a ubicación de estudiantes en el medio laboral, el seguimiento personalizado a los practicantes y la relación permanente con las empresas.
Mediante el uso del CMT (cuestionario de motivación para el trabajo) se establece el perfil motivacional de
practicantes de la Universidad Icesi y las particularidades de dicho perfil diferenciadas por carreras, lo que permite sensibilizarse ante la oportunidad que representa el conocimiento de las tendencias y características de los perfiles motivacionales de diferentes disciplinas frente a la gestión del talento humano en las organizaciones.
Para concluir, el artículo presenta a manera de ejemplo la experiencia de la Universidad en relación con el proyecto educativo institucional como generador de condiciones motivacionales y plantea algunas acciones que esperamos sean oportunas al momento de responder a las expectativas y necesidades de desarrollo profesional
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