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Título Comportamiento de las Empresas Colombianas en sus procesos de internacionalización Tesis de Maestría / En línea - Tesis de Maestría
Autor(es) Cruz Camacho, María Angélica (Autor)
Osorio Uribe, Viviana (Autor)
Ramírez Robledo, Carlos Enrique (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, ©2010
Descripción Física 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.18
ADMINISTRACION
Materia(s) Internacionalización de empresas; Proceso de internacionalización; Empresas colombianas; Tésis;
Nota(s) Tésis (Magister en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas). Universidad Icesi, 2010
Se encuentra en Biblioteca Digital.
Resumen RESUMEN: Este trabajo presenta los resultados de analizar diversas teorías de internacionalización, a la luz de la experiencia de expansión internacional que han tenido cuatro empresas colombianas (Quala, Bico, Pintuco y Leonisa). Las teorías utilizadas para explicar el proceso de internacionalización seguido por estas compañías fueron: la teoría de Competencias Esenciales (Prahalad y Hamel, 1990), la de Factores Internos y Externos (Etemad, 2004), y la de la Cultura Organizacional Global (Rhinesmith, 1991. De este modo, el trabajo se divide en dos partes; la primera realiza un análisis de cada una de las teorías mencionadas anteriormente y la segunda, presenta cuatro casos de estudio con aplicación teórica para las compañías elegidas bajo una misma estructura, facilitando la comparación de los procesos y estrategias seguidos por cada una.
Para las cuatro empresas estudiadas, se encontraron algunos rasgos comunes, como el estudio de mercado que realizan antes de ingresar a un nuevo país, la importancia de las alianzas estratégicas para facilitar la expansión y sobretodo el fortalecimiento de sus competencias propias dentro de su cultura organizacional y enfoque de servicio, para que el cliente final perciba el valor agregado de sus productos.
Del mismo modo, la diversificación de negocios y riesgos, la internacionalización logrando competitividad en mercados globales, la permanencia en los países, la adaptabilidad, el pensar globalmente y actuar localmente, y la práctica de valores, constante a todos los niveles de la organización, han sido características determinantes en la estrategia implementada por cada una de las empresas dentro de su proceso de expansión internacional.

Objetos Asociados Consulta interna
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
105582Biblioteca Universidad Icesi3T658.18/C957cDisponibleTesis