Detalles del Título
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Título Capacidad de absorción y aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento [recurso electrónico]Trabajo de Grado / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) Gaitán León, Anamaría (Autor)
Parra Franco, Vivian Lorena (Autor)
Fajardo Ortíz, Mercedes (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, ©2013
Descripción Física 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.406
ECONOMIA
Materia(s) Aprendizaje organizacional; Relación Universidad-Empresa; Comportamiento organizacional; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de grado (Mercadeo Internacional y Publicidad). Universidad Icesi, 2013.
Trabajo de grado (Contaduría pública y Finanzas internacionales). Universidad Icesi, 2013.
Título en la carátula: Factores determinantes en las prácticas de aprendizaje organizacional en el marco de la relación Univeridad-Empresa
Se encuentra en Biblioteca Digital.
Resumen RESUMEN: El proyecto fue desarrollado para establecer y conocer el impacto que tiene la capacidad de absorber conocimiento y la transferencia del conocimiento en el aprendizaje organizacional, para el progreso de la actividad económica y operacional de las organizaciones, quienes debido al cambio y la evolución en un mundo tan globalización, se ven forzadas a obtener nuevos conocimientos con el fin de prolongar su innovación en el mercado y satisfacción en las necesidades de los consumidores.
Para cumplir con los objetivos de este proyecto se buscaron diferentes artículos y publicaciones que estuvieran enfocados al desarrollo del impacto benéfico que tiene la relación Universidad ¿ Empresa y el proceso de retroalimentación que se trata en dicha relación, estos proporcionaron la información necesaria para ser parte de la base de estudio de este proyecto y de su marco teórico.

Objetos Asociados Consulta en línea
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG00490Biblioteca Universidad Icesi3TG658.406/G179cDisponibleTrabajo Grado