Detalles del Título
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Título Brechas salariales por raza en Cali [recurso electrónico]Tesis de Maestría / En línea - Tesis de Maestría
Autor(es) Arcila, Andrés Mauricio (Autor)
Mora Rodríguez, Jhon James (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2013
Descripción Física 43 páginas : ilustraciones
Idioma Español;
Clasificación(es) 331.215
ECONOMIA
Departamento de Economía
Materia(s) Salarios; Diferencias salariales; Cali (Valle del Cauca, Colombia); Oaxaca-Blinder; Afrodescendientes - Colombia; Tésis;
Nota(s) Tesis (Maestría en Economía). Universidad Icesi, 2013.
Se encuentra en Biblioteca Digital.
Resumen En este trabajo se realiza una descomposición de Oaxaca-Blinder para estimar la brecha salarial entre afrodescendientes y blancos en la ciudad de Cali a partir de datos de la encuesta de empleo y calidad de vida para esta ciudad. Se pondera las estimaciones por el número de individuos que se autoreconocen afrodescendientes como medida de corrección estadística dada la desagregación de la encuesta. Además, se incluyen efectos fijos por conglomerado de comuna en la ecuación de participación laboral para reconocer el rol de la ubicación al momento de estimar la brecha salaria. También, se utilizan diferentes ecuaciones de selección por participación laboral para los afrodescendientes con el fin de controlar por las migraciones y
las percepción de discriminación. Se encuentra que, el no controlar con los efectos fijos, la brecha salarial por etnia en Cali se subestima, conclusión que soporta los resultados encontrados por Black et al. (2013).
Por otro lado, cuando se incluyen en la ecuación de selección para los afrodescendientes variables como las migraciones y la percepción de discriminación, la brecha se aumente al 42 %, siendo la parte explicada 9% y la parte no explicada 33 %.
Objetos Asociados Consulta en línea
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
T00140Biblioteca Universidad Icesi3T331.215/A674bDisponibleTesis