Incluye referencias bibliográficas. CONTENIDO: La lógica de la dirección por valores (DpV). ¿Qué es la dirección por valores (DpV)? -- Pero, ¿qué son realmente los valores? -- Renovarse o morir (y otras razones para el cambio de cultura) -- La lógica de la cultura del control y de la cultura del desarrollo -- La práctica de la dirección por valores (DpV). ¿Cómo gestionar la resistencia al cambio de cultura? -- Papeles en el proceso de cambio cultural -- Puesta en práctica de la (DpV) -- Epílogo. Claves de acción para el éxito de la (DpV) -- En conclusión : El valor de tener valor para dirigir mediante valores -- Anexo. Escala de evaluación de la fortaleza del liderazgo legitimador de un cambio cultural -- Valoración de la escala.
