Detalles del Título
Detalles del Título

Su búsqueda recupero solo este registro.
< Ant.
Sig. >
 
Título Determinantes de la participación laboral femenina de Colombia para el año 2019.Trabajo de Grado / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) Beltrán Solano, Andrea (Autor)
Naranjo Restrepo, Maria Alejandra (Autor)
Arboleda Castro, María Elvira (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2020
Descripción Física 33 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) ECONOMIA
Departamento de Economía
Materia(s) Variables (Estadística); Variables cualitativas; Colombia; Variables macroeconómicas; Variables; Variables aleatorias; Mano de obra; Trabajo de la mujer - Historia; Trabajo de la mujer - Colombia; Trabajo de la mujer; Estadística; Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE); Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de Grado (Economía y Negocios Internacionales). Universidad Icesi, 2020
Resumen Este documento pretende analizar los factores que determinan la participación laboral femenina en Colombia. Para esto, se utilizaron los datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) elaborada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) para el año 2019 y un modelo de regresión logística con 192.214 observaciones, que corresponden a encuestas realizadas a la población, de las cuales se extrajeron factores que contribuyen en la probabilidad de que una mujer participe o no en el mercado laboral.
El estudio determinó que las mujeres que presentan mayor edad, son jefes de hogar, tienen un mayor nivel de educación, medido en años estudiados, y perciben pocos ingresos de sus familiares, ya sea residentes en el extranjero o en Colombia, son mujeres con mayor probabilidad de participar en el mercado laboral colombiano.
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG02972Biblioteca Universidad Icesi3 No PrestableTrabajo Grado