EN ESTE CASO SE PRESENTAN LAS SIGUIENTES SITUACIONES: la contratación de un medico con un contrato de trabajo verbal y sin las garantias exigidas por la ley. La exigencia después de un año por parte del médico a la IPS de realizar un contrato escrito a termino indefinido y con todas las prestaciones exigidas por la ley. La determinación unilateral de la empresa de suspender la relación laboral con el médico. El médico Carvajal denuncio el hecho ante la Secretaría de salud del Valle Oficina de Vigilancia de EPS y la ofina de trabajo. El médico acepto el trato ofrecido por la IPS.DESCRIPCION:Es un caso de la vida real ocurrida a un médico cirujano general en un municipio del Valle del Cauca, quien contratado verbalmente por una IPS para la prestación de servicios de medicina general a sus usuarios.Las características de esta contratación dieron pie, para que el profesional exigiera garantías prestacionales y laborales que le fueron negadas al no existir un contrato escrito que los obligara.El desconocimiento de las normas laborales y de los diferentes tipos de contratación con sus ventajas y desventajas lo llevaron a aceptar este trabajo, que con el tiempo no resultó ser lo esperado, motivándolo a iniciar una demanda contra la Institución.
