Detalles del Título
Detalles del Título

< Ant.
Sig. >
 
Título Enerpal S.C.A. E.S.P.Casos de Especializaciones / Impreso - Trabajo de Grado
Parte de CASOS ADMINISTRACION [recurso electrónico]
CASOS ADMINISTRACION (institucional) [recurso electrónico]
Autor(es) Giraldo Portillo, Luz Adriana (Autor)
Sánchez Góngora, Luz Marina (Autor)
Salgado Jiménez, José Antonio (Autor)
Cadavid Jaramillo, Juan Felipe (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2003
Descripción Física 1 volúmenes (paginación varia)
Idioma Español;
Clasificación(es) C598
ADMINISTRACION
Materia(s) Gestión humana; Recursos humanos; Clima organizacional; Liderazgo; Administración del cambio; Gerencia estratégica; Fusión de empresas;
Nota(s) NOTA: Trabajo de grado (Especialización en Gestión Humana en la Organizaciones), Universidad ICESI, 2003
Resumen RESUMEN: El Doctor Juan Camilo Saavedra, Gerente General de la empresa ENERPAL se encuentra muy preocupado debido a que se han presentando situaciones inesperadas relacionadas con factores externos e internos que afectan la estructura organizacional. Por una parte la crisis económica está afectando al sector de la energía, además los bancos no aceptaron la reestructuración de la deuda en dólares que se obtuvo para iniciar el proyecto, el cual permitiría una reducción de los intereses. Por lo anterior la empresa se ha visto obligada a reducir sus costos de operación y mantenimiento.

Uno de los factores más importantes para cumplir con los contratos que se tienen en la actualidad es el de mantener la planta disponible en el momento de un despacho, lo que significa que no fueron mayores los costos que se lograron reducir en la operación y mantenimiento de la planta. La preocupación principal del Gerente radica en que se van a tener que reducir costos laborales por lo que se ha decidido eliminar la figura del outsourcing encargado de manejar la operación y mantenimiento de la planta con el fin de que sus trabajadores pasen a ser empleados directos de ENERPAL, haciendo así una fusión de los cargos equivalentes. Este proceso afecta directamente a los empleados tanto de ENERPAL como de ILUMINA y más aún cuando la organización no ha desarrollado planes de contingencia para que enfrenten situaciones como ésta
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
068636Biblioteca Universidad Icesi3C598/e.1DisponibleCaso/Hemerote
068637Biblioteca Universidad Icesi3C598/e.2No PrestableCaso/Hemerote