Detalles del Título
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Sig. >
 
Título Competence at work: models for superior performanceLibros / Impreso - Libros
Autor(es) Spencer, Lyle M. (Autor)
Spencer, Signe M. (Autor)
Publicación New York, NY : John Wiley & Sons, c1993
Descripción Física xii, 372 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Idioma Inglés;
ISBN 047154809X
Clasificación(es) 658.3125
ADMINISTRACION
Materia(s) Centros de evaluación (Procedimiento de administración de personal); Clasificación de personal; Ejecutivos; Normas de rendimiento; Administración de personal; Competencias; Desempeño por competencias; Evaluación del desempeño;
Nota(s) CONTENIDO: THE CONCEPT OF COMPETENCE. Definition of a ''Competency''. A COMPETENCY DICTIONARY. Achievement and Action. Helping and human service. The umpact and influence cluster. Managerial. Cognitive. Personal effectiveness. DEVELOPING A MODEL. Designing Competency Studies. Conducting the Behavioral Event Interview. FINDINGS: GENERIC COMPETENCY MODELS. Technicians and professionals. Salespeople. Helping and Human Service Workers. Managers. Entrepreneurs. COMPETENCY-BASED APPLICATIONS. Performance Management. Pay. Societal Applications. Competency-Based Human Resource Management in the Future.
Incluye bibliografía (p. 349-358) e índice.
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Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
069326Biblioteca Universidad Icesi2658.3125/S745cDisponibleCol. General