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Título Análisis de la situación actual, mejores prácticas y tendencias de los sistemas de compensación en el mercado y propuesta de implementación de los mismos para cargos ejecutivos en las empresas colombianas [recurso electrónico]Tesis de Maestría / Disco comp. - Tesis de Maestría
Autor(es) Zuluaga Peña, Andrea (Autor)
Pizarro López, Alejandro (Autor)
Molina Mogollón, Henry (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2006
Descripción Física 119 páginas : ilustraciones
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.32
ADMINISTRACION
Materia(s) Administración de la compensación; Administración de salarios; Salarios; Sistemas de compensación; Ejecutivos; Empresas colombianas; Tésis;
Nota(s) Tesis (Magister en Administración) Universidad Icesi, 2006
CONTENIDO: Objetivos. Alcance o delimitación. Marco teórico. Salario, prestaciones y beneficios. Incentivos por resultados. Los sistemas de compensación utilizados en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Beneficios adicionales utilizados en los modelos de compensación en Latinoamérica y Colombia. Estadísticas de los modelos de compensación en las empresas colombianas grandes. Brechas entre los modelos de compensación en Colombia y Latinoamérica vs. Estados Unidos y Europa. Instrumentos de la compensación. Sistemas de compensación. Política de salarios. Estrategias de compensación. Tendencias en compensación. Implementación de modelos de compensación propuestos para las grandes y medianas empresas en Colombia. Flexibilización costos laborales para aumentar la competitividad. Implementación de modelos de compensación variable. Implementación de modelos de compensación flexible. Implementación de modelos de reconversión de beneficios.
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070692Biblioteca Universidad Icesi3T658.32/Z94aDisponibleTesis