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Título Comparativo de perfiles gerenciales en Pymes exportadoras en el sector de la confección [recurso electrónico]Trabajo de Grado / Disco comp. - Trabajo de Grado
Autor(es) Macías Carmona, Leidy Yulieth (Autor)
Garcés Aljure, Daniela (Autor)
Uribe Franco, Raúl (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, ©2010
Descripción Física 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.022
ECONOMIA
MERCADEO
Materia(s) Pymes; Confecciones; Economía; Factores de éxito; Internacionalización de empresas; Exportaciones; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de Grado (Economía y Negocios Internacionales). Universidad Icesi, 2010
Trabajo de Grado (Mercadeo Internacional y Publicidad). Universidad Icesi, 2010
Resumen RESUMEN: ¿Las PYMES en Colombia como en la gran mayoría de países, constituyen un porcentaje
alto de empresas que proveen empleo y generan parte de la riqueza del país, convirtiéndose en importantes protagonistas de la dinámica local y regional. Sin embargo
las PYMES dada su estructura y escasez de recursos, encaran dificultades en su proceso hacia la internacionalización¿1.
La presente investigación tiene como objetivo hacer una comparación de los perfiles gerenciales en empresas PYMES Vallecaucanas en el sector de la confección, que
participaron en el programa Expopyme de la Universidad Icesi, los cuales ya están consignados en el primer estudio realizado, y aquellas que aún no lo han hecho que corresponde al presente documento de evaluación.

Se tiene como sustento conceptual varios artículos y textos de diferentes autores para lograr una perspectiva general del tema, teniendo como base principal el trabajo de grado
para maestría presentado por los docentes Adriana Mora y Raúl Uribe, denominada como FACTORES DETERMINANTES EN EL PROCESO DE EXPORTACIÓN DE LAS PYMES
VALLECAUCANAS QUE HAN SIDO PARTE DEL PROGRAMA EXPOPYME DE LA UNIVERSIDAD ICESI.
Los resultados generales de la comparación de los estudios muestran que las caracterizaciones de los perfiles gerenciales entre los que pasaron por el programa y los que no lo han hecho son muy similares en cuanto: tener confianza en sí mismo, tener
liderazgo empresarial, asumir oportunidades en situaciones de incertidumbre, tener una actitud flexible y positiva frente al cambio y situaciones retadoras y mantenerse informados sobre las tendencias de los mercados.
Además, la investigación permitió observar que no hay un gran nivel de diferencia entre los perfiles de los gerentes en los dos grupos evaluados. Solo se perciben diferencias
demográficas entre los grupos en cuanto a edad y escolaridad, consultorías y cursos que se demandan en cada grupo, y una actitud particular acerca de identificar nuevas oportunidades.
Los gerentes de Pymes que participaron en el programa Expopyme de la Universidad Icesi, de acuerdo al estudio mencionado de Mora y Uribe, son personas que en su
mayoría son mayores de 55 años, mientras los gerentes que no han participado del programa, según los resultados de la nueva investigación realizada entre las empresas
que no han pasado por el programa, están entre 46 y 55 años, en otras palabras, son 10 años menores; los que han cursado el programa tienen mayor nivel educativo (postgrados) que los que no lo han visto. El primer grupo realiza mayor cantidad de cursos
y consultorías, especializadas más que todo en comercio exterior, mientras que el segundo grupo, realiza pocas consultorías y cursos. Además, los gerentes del programa no consideran agradable identificar nuevas oportunidades, mientras los gerentes que no han pasado por el programa opinan todo lo contrario.
Las autoras del presente trabajo colaboraron con la investigación anterior con parte de la recolección de la información de campo, que sirve como base para el presente proyecto
que se presenta en este documento, facilitando así el logro de información valiosa sobre las variables en evaluación.
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
097970Biblioteca Universidad Icesi3TG658.022/M161c/CD-ROMDisponibleTrabajo Grado