Detalles del Título
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Título Happy-performing managers: the impact of affective wellbeing and intrinsic job satisfaction in the workplaceLibros / Impreso - Libros
Autor(es) Hosie, Peter J., 1957- (Autor)
Sevastos, Peter P., 1938- (Autor)
Cooper, Cary L. (Autor)
Publicación Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar Publishing, ©2006
Descripción Física xxvii, 449 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Idioma Inglés;
Series New Horizons in Management
ISBN 1845421485
Clasificación(es) 658.40714
ADMINISTRACION
Materia(s) Satisfacción en el trabajo; Rendimiento; Administración;
Nota(s) Incluye referencias bibliográficas (p. 355-430) e índice
CONTENIDO: Preface : putting the head back on the body -- Introduction : exploring the links between happiness, job satisfaction and job performance -- Job-related affective wellbeing and intrinsic job satisfaction --
Managers' job performance -- Links between affective wellbeing, intrinsic job satisfaction and managers' job performance -- Research methodology and data analysis techniques -- Measuring managers' performance --
Analysing the relationship between affective wellbeing, intrinsic job satisfaction and performance -- Conclusion : surviving and thriving in the age of surprises.
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Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
103858Biblioteca Universidad Icesi2658.40714/H825hDisponibleCol. General