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Título Artículo ¿Quienes son las mujeres discriminadas?: enfoque distributivo de las diferencias salariales por géneroArtículo de Revista / Impreso - Artículo de Revista
Parte de Borradores de Economia y Finanzas
No. 13 (Diciembre 2007)
Pagina(s) 1-32
Autor(es) Bernat Díaz, Luisa Fernanda (Autor)
Idioma Español;
Clasificación(es) ECONOMIA
Materia(s) Discriminación; Salarios - Colombia; Mujeres; Mujer (Género);
Resumen El presente artículo calcula curvas de discriminación para mujeres asalariadas en Colombia en los
años 2000, 2003 y 2006. Estas curvas permiten analizar el fenómeno discriminatorio teniendo en
cuenta toda la distribución de ingresos y no sólo la información referente al promedio, usada en los
análisis tradicionales tipo Oaxaca-Blinder. Así mismo, la metodología permite condicionar la muestra
por características socioeconómicas lo que permite extraer más información que el análisis de
Oaxaca. De esta forma, se analizan tres aspectos sobre las diferencias salariales entre hombres y
mujeres no analizados hasta el momento en Colombia: el número de mujeres discriminadas ¿
Incidencia-, qué tan discriminadas están ¿Intensidad- y que tan desigualmente tratadas están las
mujeres discriminadas de un mismo grupo. Entre otros resultados, se encuentra que a diferencia del
año 2000 en el que cerca del 6% de las mujeres empleadas no experimentaban discriminación, en
2006 todas las mujeres experimentan algún grado de discriminación, que ésta es mayor
monetariamente hablando en mujeres con educación universitaria, con amplia experiencia
acumulada y en cargos profesionales y directivos.