Detalles del Título
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Título Compensation. - Décima primera edición.Libros / Impreso - Libros
Autor(es) Milkovich, George T. (Autor)
Newman, Jerry M. (Autor)
Gerhart, Barry (Autor)
Publicación New York, NY : McGraw-Hill/Irwin, ©2014
Descripción Física xviii, 718 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Idioma Inglés;
ISBN 9780078029493
Clasificación(es) 658.32
ADMINISTRACION
Materia(s) Compensación laboral; Compensación salarial; Sistemas de remuneración; Remuneración; Sistemas de compensación;
Nota(s) Incluye referencias bibliográficas e índice.
CONTENIDO: The Pay Model -- Strategic: the totality of decisions -- Internal Alignment: Determining the Structure -- Defining Internal Alignment -- Job Analysis -- Job-based structures and job evaluation -- Person-Based Structures -- External Competitiveness: Determining the Pay Level -- Defining Competitiveness -- Designing Pay Levels, Mix, and Pay Structures -- Employee Contributions: Determining Individual Pay -- Pay for Performance: The Evidence -- Pay-for-Performance Plans -- Performance Appraisals -- Employee Benefits -- The Benefits Determination Process -- Benefits Options -- Extending the System -- Compensation of Special Groups -- Union Role in Wage and Salary Administration -- International Pay Systems -- Managing the System -- Government and Legal Issues in Compensation -- Management: making it work.
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Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
116082Biblioteca Universidad Icesi2658.32/M644cDisponibleCol. General