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Título Conformación de la gestión internacional de los recursos humanos [recurso electrónico]Trabajo de Grado / Disco comp. - Trabajo de Grado
Autor(es) Arango Tobón, Manuela (Autor)
Medina Lorza, Aída Florencia (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, ©2011
Descripción Física 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.3
ADMINISTRACION
Materia(s) Administración de recursos humanos; Desarrollo de personal; Gestión de recursos humanos; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de grado (Administración de Empresas). Universidad Icesi, 2011.
Resumen RESUMEN: En la constante búsqueda de una relación que explique qué factores influyen en la generación de las prácticas de gestión de Recursos Humanos Internacionales los académicos de estas áreas han dedicado gran parte de sus esfuerzos en investigaciones que ayuden a aclarar el panorama. La mayoría de los estudios revisan la teoría existente y la aplican para plantear y probar nuevas hipótesis, con el fin de evaluar si se encuentran resultados relevantes que puedan aportar nuevos conceptos. El acceso a esta información es difícil, ya que en general las compañías son reacias a entregar información interna y adicional algunas compañías multinacionales todavía no tienen bien definidas sus prácticas de la gestión internacional de los recursos humanos así que no pueden entregar información concisa, logrando que los investigadores logre un acercamiento mas no teorías bien definidas.
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG00155Biblioteca Universidad Icesi3TG658.3/A662c/CD-ROMDisponibleTrabajo Grado