Resumen: El conflicto entre las personas es un hecho muy frecuente. Lo encontramos en las más diversas esferas de la vida: en el círculo familiar, en las organizaciones de todo tipo, en la política, etc. Siendo la persona la principal fuente de deleite, también, por la misma razón, el conflicto interpersonal es la principal fuente de sufrimiento. se han visto rencores que amargan la relación entre directivos distinguidos, en empresas familiares. Se hace necesario encontrar vías para abordar el conflicto interpersonal de un modo más eficiente. Se empezará por analizar sus ingredientes, después profundizar en sus raices y, finalmente, apuntar posibles enfoques.
