Trabajo de grado (Especialización en Auditoria en Salud). Universidad Icesi, 2012.
Resumen
Este trabajo narra la historia de un proceso de auditoría de una empresa multinacional, en la que la cultura organizacional observada desde el punto de vista de los empleados se quedó en el papel. Resume algunas de las historias que suceden dentro de la organización en el momento de enfrentarse a la revisión de su sistema de gestión, mostrando la Realidad que vivimos los trabajadores, cuando se trata muchas veces de maquillar la realidad, y tenemos que enfrentarnos al dilema moral que desencadena esta conducta.
Es un llamado a ver la Cultura Organizacional como el repertorio de conductas, la manera de proceder y actuar de una organización en concordancia con los objetivos y metas, y como debe estar orientada por los líderes y llevada al interior de cada uno de los colaboradores para lograr el éxito de la misma.
