Detalles del Título
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Título The effects of anxiety and mood disorders on paid sick leave in Colombia - Evidence from a mid-sized health insurerTesis de Maestría / En línea - Tesis de Maestría
Autor(es) Campiño Castillo, Johnny Ernesto (Autor)
Prada Ríos, Sergio Iván (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2015
Descripción Física 32 páginas
Idioma Inglés;
Clasificación(es) 331.2598
ECONOMIA
Departamento de Economía
Materia(s) Ausentismo laboral; Trastornos mentales; Ansiedad; Estado de ánimo; Mercado laboral; Desempeño laboral; Tésis;
Nota(s) Tesis (Magister en Economía). Universidad Icesi, 2015.
Resumen Varios estudios muestran una relación negativa entre trastornos mentales y desempeño laboral, ingreso y empleabilidad pero pocos estudios se fijan en el mercado laboral colombiano. Usando registros administrativos de una EPS del régimen contributivo, el objetivo de este estudio es llenar ese vacío empírico estimando los efectos de los trastornos de ánimo y de ansiedad en el mercado laboral, específicamente hablando del ausentismo laboral medido como incapacidades. Usando modelos en dos partes (TPM) y probits bivariados, encontramos que individuos con trastornos de ansiedad tienden a ausentarse 2 días adicionales y los individuos con trastornos de estado de ánimo tienden a tener 4 días más de ausencia en comparación con individuos que no padecen de enfermedad mental. También encontramos que personas con enfermedad mental son 3-4% más propensos a tener 4 o más incapacidades en el año y estimaciones de los TPM en el valor liquidado por la EPS a trabajadores incapacitados sugieren un efecto marginal de $160,000 COP al año por paciente con enfermedad mental.
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
T00577Biblioteca Universidad Icesi T331.2598/C196eNo PrestableTesis