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Título El acoso laboral un estudio comparativo de casos sobre el valor de la prueba testimonial y la publicidad de los actos constitutivos de acosoTesis de Maestría / En línea - Tesis de Maestría
Autor(es) Cardona Lasso, Karen Alejandra (Autor)
Rojas Marroquín, Abdón Mauricio (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2018
Descripción Física 41 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) DERECHO
Departamento de Estudios Jurídicos
Materia(s) Acoso laboral; Ley 1010 de 2006; Procesos judiciales; Sanciones; Violencia en el trabajo; Acoso laboral - Aspectos legales - Colombia; Tésis;
Nota(s) Tesis (Maestría en Derecho). Universidad Icesi, 2018.
Resumen Con la entrada en vigencia de la ley 1010 de 2006 se regula la figura jurídica del acoso laboral, así como sus mecanismos para la prevención, corrección y sanción. Para ser más claros, esta ley trae consigo una serie de normas preventivas, correctivas y sancionatorias. Estas últimas tienen el especial propósito de desincentivar ciertas prácticas indeseables dentro de la relación laboral, las que son -cada vez con mayor notoriedad- ajena a los modelos avanzados y desarrollados de sociedades industrializadas. A partir de esta ley, cuya vigencia inició desde hace algo más de una década, Colombia apunta entonces hacia la promoción y garantía del derecho a ser tratado dignamente, con respeto e igualdad, en el marco de relaciones laborales.
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CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
T01440Biblioteca Universidad Icesi3 DisponibleTesis