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Título Caracterización de la curva de ajuste organizacional en empleados tercerizados: un estudio de casoTrabajo de Grado / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) Nieves Chaux, Sebastián (Autor)
Lasprilla Álvarez, Juan Felipe (Autor)
Nader, Martín (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2021
Descripción Física 25 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) PSICOLOGIA
Departamento de Estudios Psicológicos
Materia(s) Condiciones laborales; Empleados; Tercerización; Contratación laboral; Bienestar laboral; Satisfacción en el trabajo; Salud mental; Riesgos psicosociales; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de Grado (Psicología). Universidad Icesi, 2021.
Resumen Los empleados tercerizados tienden a tener condiciones laborales menos favorables que los vinculados, esto a parte de sufrir de discriminación por parte de los anteriores. Por esta razón se lleva a cabo un estudio en el cual se realizaron 4 mediciones de bienestar laboral con el test BIENLAB para realizar la curva de ajuste laboral de una empleada tercerizada, esta curva fue posteriormente descrita a la luz de la narrativa expuesta por la trabajadora en una entrevista posterior a las mediciones. Gracias a este estudio se pudo observar cómo la curva de ajuste laboral de una empleada del sector de seguridad en el pueblo de Timbío está relacionada con factores intra y extralaborales en los planos emocional y social que puedan ser percibidos como positivos o negativos.
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CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG03195Biblioteca Universidad Icesi3 DisponibleTrabajo Grado