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Título Diseño de plan de cierre de brechas en la empresa elementos eléctricos SAS de acuerdo con las nuevas tendencias en gestión humana de revolución 4.0.Trabajo de Grado / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) López Herrera, Diana Marcela (Autor)
Trujillo Gutiérrez, Melissa (Autor)
Restrepo González, María Victoria (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2021
Descripción Física 86 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) ADMINISTRACION
Departamento de Gestión Organizacional
Materia(s) Revolución 4.0; Brecha; Gestión humana; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de Grado (Administración de Empresas). Universidad Icesi, 2021
Resumen El presente proyecto de grado propone un plan de cierre de brechas de acuerdo con las nuevas tendencias en gestión humana de revolución 4.0 para la empresa Elementos Eléctricos S.A.S. En este se expresan iniciativas, herramientas y un cronograma para modificar su estrategia en gestión humana y optimizar distintos procesos internos.
Para elaborar este plan se investiga acerca de las últimas tendencias en gestión humana, posteriormente se realiza un análisis que permite reconocer el estado actual de la organización en el área del talento humano. Por último, se lleva a cabo un paralelo entre lo que la empresa tiene estructurado y la proyección esperada para ella. Una vez realizada esta comparación, se procede a elaborar un plan táctico estructurado desde los diversos aspectos a mejorar, proyectado para los siguientes dos años (2022-2023).
El plan presentado busca ser una guía para la empresa en la reestructuración y actualización del área de la gestión humana. De esta manera, se espera mejorar la eficiencia de los procesos internos, aumentar la satisfacción del personal y reducir los posibles inconvenientes que se puedan presentar por un mal manejo del talento humano.
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG03361Biblioteca Universidad Icesi1 No PrestableTrabajo Grado