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Título Artículo Composición del Consejo de Administración y desempeño bancario en un pequeño estado insular en desarrollo: el caso de CurazaoArtículo de Revista / En línea - Artículo de Revista
Parte de Estudios Gerenciales
Vol. 37 No. 161 (Octubre/Diciembre 2021)
Pagina(s) 590-600
Autor(es) Muller, Sherma (Autor)
Watkins Fassler, Karen (Autor)
Materia(s) Curazao; Administración; Desempeño;
Resumen Basado en la teoría de agencias, este documento contribuye a la literatura al evaluar los efectos del tamaño del Consejo de Administración, la diversidad de género y los directorios múltiples en el desempeño de los bancos en Curazao. Se utilizaron datos de informes anuales de bancos locales y sus subsidiarias. Los resultados de las regresiones lineales indican una relación positiva entre los directorios múltiples y el desempeño del banco, y una asociación negativa entre los resultados del banco y la diversidad de género y el tamaño del directorio. Se recomienda que la legislación sobre gobierno corporativo para bancos en Curazao incorpore un número máximo de miembros en el Consejo, así como promueva los directorios múltiples y las cuotas por género.
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