Detalles del Título
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Título Revisión Bibliográfica "Silencio Organizativo"Trabajo de Grado / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) Ortiz Figueroa, Alejandro (Autor)
Valencia Dorronsoro, Lina Marcela (Autor)
Cortés Pardo, Ingrid Paola (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, ©2014
Descripción Física 29 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) 658
ADMINISTRACION
MERCADEO
Departamento de Gestión Organizacional
Materia(s) Clima organizacional; Comunicación en las organizaciones; Cultura organizacional; Trabajos de grado;
Nota(s) Trabajo de Grado (Administración de Empresas y Mercadeo Internacional y Publicidad). Universidad Icesi, 2014
Se encuentra en Biblioteca Digital.
Resumen El silencio organizativo denominado como un fenómeno por Morrison y Milliken 2000, ha sido objeto de estudio
principalmente en los últimos años. Sus antecedentes, causas y consecuencias han despertado la curiosidad de los investigadores debido a la importancia que cobra diariamente la comunicación efectiva en las organizaciones.
En un mundo tan cambiante y cada vez más globalizado, en el que las empresas se hacen cada vez más competitivas, es preciso que cada organización busque la optimización de todos sus procesos y recursos, tanto físicos como humanos, razón por la cual el silencio organizativo podría ser visto como una barrera para el desarrollo de las organizaciones en un mundo pluralista Morrison y Milliken, 2000)
Objetos Asociados Consulta en línea
Disponibilidad
CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG00672Biblioteca Universidad Icesi3TG658/O77rDisponibleTrabajo Grado