Detalles del Título
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Título La estabilidad laboral reforzada, dos perspectivas de discusiónCasos de Especializaciones / En línea - Trabajo de Grado
Autor(es) Zuluaga Aristizábal, Carolina (Autor)
Torres Ochoa, Lina Marcela (Autor)
Vidal Túquerres, Omar David (Autor)
Rodríguez Uribe, Natalia (Asesor Tesis/Trabajos de Grado)
Publicación Cali : Universidad Icesi, 2015
Descripción Física 37 páginas
Idioma Español;
Clasificación(es) 344.01
DERECHO
Departamento de Estudios Jurídicos
Materia(s) Trabajos de grado; Derecho laboral; Estabilidad laboral reforzada; Legislación laboral; Seguridad social; Sector servicios; Fuero de salud; Contratos de trabajo - Aspectos jurídicos;
Nota(s) Trabajo de grado (Especialización en Legislación Laboral y de la Seguridad Social). Universidad Icesi, 2015.
Se encuentra en Biblioteca Digital.
Resumen El Estado colombiano, en cumplimiento de su mandato constitucional de "Estado Social de Derecho" ha desarrollado mecanismos diversos para proteger y respetar los derechos de los ciudadanos, especialmente de aquellos que se encuentran en situación de indefensión o vulnerabilidad por factores sociales, económicos, de salud, con el fin de garantizar los derechos a la igualdad, la salud y el trabajo en condiciones dignas y justas.
Con respecto a lo anterior, la Corte Constitucional mediante importantes fallos proferidos en favor de las personas con limitaciones físicas, sicológicas, sensoriales y de aquellos que se encuentran en alguna situación de debilidad manifiesta por razones de salud, ha desarrollado el principio de la "Estabilidad
Laboral Reforzada", entendida como "la garantía que tiene todo trabajador a permanecer en el empleo y a obtener los correspondientes beneficios salariales y prestacionales, incluso contra la voluntad del patrono, si no existe una causa relevante que justifique el despido (¿). Sin embargo, desde el punto de vista empresarial, las medidas proteccionistas que las leyes y la jurisprudencia han desarrollado sobre la materia, han impactado en el ámbito laboral de manera positiva y negativa como lo hemos querido sustentar en el presente trabajo de grado, ya que el poder empresarial se ha limitado en su accionar ejecutorio y en el caso de algunos trabajadores, se ha convertido en una herramientas para garantizar de manera indebida, su estabilidad en el empleo.
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CodBarras Localización Piso Signatura Estado Categoría
TG01027Biblioteca Universidad Icesi3TG344.01/Z94eDisponibleTrabajo Grado